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    “现在，那五十个技术骨干，带着他们的徒弟，总共三百多人，全都在营房里静坐。”

    “他们说了，新老板什么时候滚蛋，他们什么时候回来上班。”

    “砰！”

    徐耀祖一屁股坐在了地上，面如土色。

    “完了，完了！这下不是闹事，这是兵变啊！”

    “要出大事了！大人，咱们赶紧进宫，跟陛下解释清楚啊！”

    苏云却慢悠悠地把那些“离职申请书”叠好，小心地收进怀里。

    “老徐，慌什么。”

    他重新拿起树枝，看着地上的规划图，脸上又露出了那种商人特有的笑容。

    “这不叫兵变，这叫‘企业核心员工的合理诉求’。”

    他站起身，掸了掸身上的土。

    “我早就说过，我给他们的，是硬件。”

    “虎符，神臂弩，火器，这些都是硬件。”

    苏云指了指自己的脑袋。

    “但操作这些硬件的软件，在我这里。”

    “什么是软件？《神臂弩维护保养手册3.0版》，《皇家集团员工绩效考核标准》，《加班费与项目分红核算细则》，这些才是软件。”

    他看着一脸懵逼的徐耀祖，笑了笑。

    “魏老头以为拿走了虎符，就拿走了一切。他太天真了。”

    “这就叫‘核心技术壁垒’。”

    “没有我的管理系统，神机营那群兵痞，就是一群大爷。他们只认钱和规矩，不认官威。”

    徐耀祖似懂非懂地点了点头。

    “那……那咱们现在怎么办？”

    “什么怎么办？”

    苏云奇怪地看了他一眼。

    “咱们在休年假啊，当然是干咱们自己的事。”

    他用树枝在地上，重重地画了一个圈。

    “走，去看看咱们的‘售楼部’选址。”

    “魏老头那边，等他自己玩不转了，自然会哭着来找咱们提供‘技术支持’的。”

    苏云背着手，朝远处走去，嘴里哼着不成调的小曲。

    “不过嘛，‘技术支持’可是要另外收费的。”

    “这笔‘售后服务费’，我得好好算算，该怎么报价，才能让魏老头肉疼得睡不着觉。”

    　　


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